企業のみなさまへ
働きたい。
より自分の力を発揮して貢献したい。
そう考えている方は多くおりますが、同時に自信を失っている、いまさらもう変えられないとあきらめてしまっていることがも多くあります。
私たちはそうした方々に「できるかも」と自信を持っていただけるように支えることはできても、その将来を約束することはできません。
さまざまな悩みを持つ方々の社会との接点を増やし、より多くの方が社会で活躍できるよう職場体験の機会提供にご協力ください。
たくさんの企業さまより「よいひとを採用したい」と声をかけていただきます。一方、働きたいと考えている方々は「よい企業の出会い」を希望されます。私たちは企業とひとをつなぐ役割を担いたいとシャフト・プログラムを立ち上げました。ひとと企業の出会いにはさまざまなカタチがあります。これまでのような履歴書と対面面接というカタチに加え、インターネットも活用しながら、ひとと企業が相互に納得の行く接点を作っていきます。シャフト・プログラム利用者との出会いを強く希望される企業さまからのご連絡をお待ちしています。
工藤 啓
認定NPO法人育て上げネット理事長
事業の概要
目的
さまざまな要因で意図しない形での就労状態にある方にインターンシップ（職場での就労体験）を通じて、社会参加への実感や、その業種・職種への理解を深め具体的なイメージを高める。
対象者
34歳から49歳で、本人の意思に反して非正規雇用等の不安定な就労に就いている、または無業の状態にある立川市在住・在勤の方（※）で、非正規雇用から正規雇用へのステップアップや、改めて就労に向かっている方
※ハローワーク立川やたちかわ若者サポートステーション等を利用している方を含む
期間
ご都合の良い日程や、必要と考えられる期間をお打ち合わせのうえ調整します。
これまでご協力いただいた際には、半日から２週間程度まで多様な形でお受けいただいております。
体験内容
お打ち合わせのうえ調整します。
これまでにはデータ入力や倉庫作業、小売店での品出しなどさまざまな形があります。
社内で行っている研修にご一緒させていただく場合もあります。
費用
労働賃金・交通費などは発生しません。
本事業は立川市より「就職氷河期世代就労支援事業」として、認定特定非営利活動法人育て上げネットが受託・運営しています。